Upozornenie: ak máte v tlači užívateľských výplatných pások nastavenú aj tlač poistného za zamestnávateľa, tak sa po prechode verzie 22.02 obráťte na svojho školiteľa, ktorý Vám doplní do užívateľských výplatných pások tlač druhu mzdy 5191.

• bol premenovaný druh mzdy 1853 z Prekážky 80% PANDÉMIA na Prekážky 50% §250b ods.8.
• Neprehliadnite! Ak zamestnávateľ žiada o podporu (tj. je v režime skrátenej práce), tak ako náhradu mzdy v prípade pracovníkov, ktorí majú prekážku zo strany zamestnávateľa, použijete druh mzdy 1835 (§142 ods. 5 Zákonníka práce). Inak (ak zamestnávateľ nežiada o podporu) sa v čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu, výnimočného stavu postupuje podľa §250b ods. 8 Zákonníka práce a vtedy sa použije druh mzdy 1853.

Číselník – Účtovné predpisy

• pribudli účtovné predpisy
  • 180 – účtovanie MD 366000 DAL 336342
  • 181 – účtovanie MD 331000 DAL 336342
  • 182 – účtovanie MD 524052 DAL 336342
  • 183 – účtovanie MD 323900 DAL 336342

Číselník – Vzory naplnenia kmeňového súboru

• v tabuľke zákonného poistenia je pre vzory naplnenia s typom zamestnaneckého pomeru 2 alebo 3 založený typ poistenia 9 (PFP)
• v tabuľke zákonného poistenia je pre vzory naplnenia s typom zamestnaneckého pomeru 2 alebo 3 upravená sadzba poistenia 4 (PvN) pre zamestnávateľa na 0,5

Vstupy – Kmeňový súbor pracovníkov

• pre všetkých nestopnutých pracovníkov s typom zamestnaneckého pomeru 2 alebo 3 a takých, ktorí majú dátum výstupu nevyplnený alebo ak ho majú vyplnený, tak je väčší alebo rovný ako 1.3.2022, sa v tabuľke zákonného poistenia prechodom verzie 22.02 vykonajú tieto zmeny:
  • automaticky sa založí poistenie typu 9 (PFP) s príslušnými nastaveniami podľa číselníka zákonného poistenia
  • ak má pracovník poistenie typu 4 (PvN), tak sa nastaví sadzba poistenia za organizáciu (zamestnávateľa) na hodnotu 0,5

Upozornenie: ostatným pracovníkom sa typ poistenia 9 (PFP) nezakladá! Neupravuje sa ani typ poistenia 4 (PvN)!
Upozornenie: ak má pracovník dátum výstupu do 28.2.2022 a nie je stopnutý, tak prechodom verzie 22.02 sa tomuto pracovníkovi nevykonajú v KS poistenia žiadne zmeny bez ohľadu na to, aký typ pracovného pomeru má nastavený!

• v KS pracovníkov pribudli mäkké kontroly (upozornenia) týkajúce sa kombinácií typu zamestnaneckého pomeru a poistenia typu 9 (PFP), sadzby poistenia typu 4 za organizáciu a pracovníka

Upozornenie: ak pôjde o pracovníka, ktorý má dátum výstupu vyplnený a to najviac do 28.2.2022, tak v prípade vypísania upozornenia sa pri type zamestnaneckého pomeru pri tomto pracovníkovi objaví písmeno X (napr. X2, X3 alebo X v prípade dohodára). Je to označenie toho, že pracovník mal ukončený pracovný pomer (zmluvu) ešte predtým, ako začal platiť zákon o skrátenej práci (kurzarbeit). Toto označenie typu zamestnaneckého pomeru pomocou X je len vizuálne kvôli kontrolám a rýchlej orientácii pri analyzovaní upozornenia. V dátach bude naďalej skutočný typ zamestnaneckého pomeru (napr. 2, 3 alebo v prípade dohodára bude typ zamestnaneckého pomeru nevyplnený).

Uzávierka – Výpočet čistých miezd

• v súvislosti so vznikom poistenia typu 9 (PFP) a zmenami v poistení typu 4 (PvN) pribudli tvrdé kontroly (tj. výsledkom výpočtu je vypnutý prepínač pre vypočítané čisté mzdy) na kombinácie typu zamestnaneckého pomeru a poistenia typu 9 (PFP) a typu 4 (PvN).
• štandardná kontrola, ktorá je pri poisteniach typu 2 až 8, bola rozšírená od periódy 03/2022 o typ poistenia 9 (PFP). Ide o štandardné mäkké kontroly týkajúce sa porovnania zákonného poistenia vo vzore naplnenia KS a zákonného poistenia v KS pracovníka.

Vstupy – Výkaz práce

• pre druh mzdy 1835 – Prekážky 80% SKRÁT. PRÁCA pribudli tieto kontroly:
  • mäkká kontrola – ak má pracovník, ktorému zadáte druh mzdy 1835 v KS pracovníkov, zostatok dovolenky minulého roka väčší ako nula, tak program túto informáciu vypíše
  • tvrdá kontrola – druh mzdy 1835 nesmiete zadať pracovníkovi, ktorý má nastavený typ zamestnaneckého pomeru inak ako 2 (pracovný pomer) alebo 3 (zmluva o profesionálnom vykonávaní športu)

Upozornenie: v prípade použitia druhu mzdy 1835 sa neuplatňuje inštitút minimálnej mzdy, tj. nesleduje sa, či je suma náhrady minimálne vo výške min_hodinová_mzda X počet_hodín_prekážky. V prípade použitia druhu mzdy 1853 sa uplatňuje inštitút minimálnej mzdy, tj. suma náhrady je minimálne vo výške min_hodinová_mzda X počet_hodín_prekážky. Minimálna hodinová mzda pre rok 2022 je 3,713.

Výpočty – Hromadné zmeny min. a max. VZ

• k spôsobu zmeny „NMA“ – „Soc.p. – max.VZ Nemoc+Gar+PFP“ pribúda (ako je viditeľné z popisu spôsobu) poistenie typu 9 (PFP)

Výstupy – Zákonné poistenie, Príspevky PANDÉMIA – Údaje z Výkazu poistného SP

• do zostavy (v prípade Aurus Ekonomiky aj do prehľadu) boli doplnené stĺpce pre údaje poistenia typu 9 (PFP)

Inštitúcie – Sociálna poisťovňa – Mesačný výkaz poistného

• do tvorby mesačného výkazu (exportu mesačného výkazu) bola zapracovaná nová XSD štruktúra verzie 2022 platná pre mesačné výkazy od periódy 03/2022 vrátane (tj. za výplaty od periódy 03/2022 vrátane). Zmena spočíva v zapracovaní poistenia typu 9 (PFP) do mesačného výkazu poistného.

Inštitúcie – Sociálna poisťovňa – Výkaz poistného a príspevkov

• pre výkazy poistného a príspevkov podávané za obdobie vyplatenia 03/2022 a viac (tj. výplaty za 02/2022 a viac) bola zapracovaná nová XSD schéma verzie 2022. Zmena spočíva v zapracovaní poistenia typu 9 (PFP) do výkazu poistného a príspevkov.

Inštitúcie – Sociálna poisťovňa – Žiadosť o poskytnutie podpory (Aurus Ekonomika)

Výstupy – Zákonné poistenie, prísp. PANDÉMIA“ – Žiadosť o poskytnutie podpory (Aurus Ekopaket)

• nový výstup
• žiadosť môžete vypísať formou ZOSTAVY alebo vyexportovať riadky Žiadosti do CSV súboru.
  Upozornenie pre užívateľov Ekopacketu, ktorí pracujú v operačnom systéme Linux: ak chcete vytvoriť CSV súbor, tak pred spustením výstupu nastavte uloženie csv súboru nasledovne. Stlačte ctrl+w a nastavte sa na voľbu nižšie „Prenos na ľubovoľný počítač (FTP)“. V prípade potreby sa obráťte na svojho školiteľa.
• Žiadosť sa podáva podobným spôsobom, ako sa podávali Výkazy prvej pomoci 1, 3A, 3B a to na stránke slovensko.sk. Žiadosť môžete na stránke slovensko.sk vyplniť ručne na základe podkladu zo ZOSTAVY alebo po ručnom zadaní údajov o zamestnávateľovi môžete importovať riadky Žiadosti pomocou CSV súboru. Manuál k práci so Žiadosťou na stránke slovensko.sk máte k dispozícii tu https://www.skratenapraca.gov.sk/wp-content/uploads/2022/03/Manual_ziadost_Skratena_praca.pdf .
• Zoznam údajov v ZOSTAVE:
  • IČO zamestnávateľa (nachádza sa v Konfigurácii systému)
  • Názov zamestnávateľa (vypísaný je úplný názov z Konfigurácie systému)
  • Sídlo zamestnávateľa (nachádza sa v Konfigurácii systému, pričom ulica so súpisným a orientačným číslom je uvedená v časti „Doplň.ident.k DÚ, ŠÚ, poisť“)
  • Číslo účtu (nachádza sa v Konfigurácii systému v časti „Doplň.ident.k DÚ, ŠÚ, poisť“)
  • Počet zamestnancov ku dňu –/–/—- – vypíše sa počet osobných čísel (zmlúv) z KS pracovníkov alebo z archívu KS pracovníkov (podľa toho, či vypisujete ZOSTAVU za aktuálnu periódu alebo uzavretú periódu), ktorí majú nastavený typ zamestnaneckého pomeru 2 (pracovný pomer) alebo 3 (zmluva o profesionálnom vykonávaní športu) k danému zvolenému dňu. Dátum zadávate v úvodnej obrazovke interfejsu a je predplnený aktuálnym dátumom. Dátum nastavíte podľa toho, kedy Žiadosť o podporu podávate. Pozor, pri výpočte počtu zamestnancov sa okrem typu zamestnaneckého pomeru berú do úvahy aj nastavené filtre pre organizačnú jednotku a osobné číslo!
    Dôležité upozornenie: číslo neuvádza fyzický počet zamestnancov, ale počet osobných čísel (zmlúv) k danému dňu!
  • Meno, Priezvisko (z KS pracovníkov alebo archívu KS pracovníkov podľa toho, či vypisujete ZOSTAVU za aktuálnu periódu alebo uzavretú periódu)
  • Rodné číslo (Identifikačné číslo sociálneho zabezpečenia), Dátum nástupu, IČPV (vždy z KS pracovníkov)
  • Odpracované hodiny (hodiny z výkazu práce za periódu, za ktorú posielate Žiadosť a za tie druhy miezd, ktoré majú charakteristiku pre odpracované hodiny nastavenú v interfejsi, pričom predplnená je charakteristika s kódom 171
  • Týždenný fond pracovného času (z KS pracovníkov alebo z archívu KS pracovníkov podľa toho, či vypisujete ZOSTAVU za aktuálnu alebo uzavretú periódu). Pozor! V Žiadosti je potrebné uvádzať ustanovený týždenný pracovný čas! Preto skontrolujte správnosť tohto stĺpca v ZOSTAVE a v prípade potreby ho prepíšte na správnu hodnotu buď pri ručnom zadávaní Žiadosti alebo pred importom v CSV súbore.
  • Priemerný hodinový zárobok (z KS pracovníkov alebo z archívu KS pracovníkov, pričom sa berie do úvahy nastavenie prepínača „Výpočet pracovnoprávnych priemerov  spúšťate po uzávierke“ a perióda, za ktorú ZOSTAVU vypisujete)
  • Hodiny prekážky (hodiny z Výkazu práce za druhy miezd charakteristiky 64 – pôjde o druh mzdy 1835 – v perióde, za ktorú vypisujete ZOSTAVU)
  • Suma podpory – nami vypočítaná hodnota, na výsledku ktorej majú vplyv údaje nastavené na obrazovke:
    • Výška podpory z priemerného hodinového zárobku
    • Maximálna suma podpory za jednu hodinu
    • Zaokrúhlenie celkovej sumy podpory

Údaje sú predplnené podľa zákona pre rok 2022.

Pozor! Tento údaj Suma podpory je nami vypočítaná hodnota! Pri vyplnení Žiadosti na stránke slovensko.sk (či už ručne alebo importovaním CSV súboru) túto hodnotu nevyplníte, ale táto hodnota bude vypočítaná programom na stránke slovensko.sk! Výška sumy podpory v ZOSTAVE slúži na porovnanie s vypočítanou sumou podpory priamo v Žiadosti na stránke slovensko.sk.

• Zoznam údajov v CSV:
  • údaje sú v takom poradí, ako je predpísané v manuáli k Žiadosti na strane 16. Sú to Meno, Priezvisko, Rodné číslo (IČSZ), Priemerný hodinový zárobok, Počet hodín prekážky, IČPV, Dátum nástupu, Týždenný fond pracovného času (pozor, v Žiadosti je potrebné uvádzať ustanovený týždenný pracovný čas!), Počet odpracovaných hodín, Obmedzenia. Posledný údaj, ktorý sa týka stĺpca Obmedzenia, neplníme, pretože nie je uvedené, ako sa má daný stĺpec plniť a či je nevyhnutné, aby bol vyplnený, ak je vyplnený stĺpec Počet hodín prekážky. CSV súbor môžete načítať v exceli a v prípade potreby údaje v stĺpcoch ešte pred importom opraviť (napr. ustanovený týždenný pracovný čas v prípade skrátených úväzkov a pod.)

Dôležité upozornenie: Vzhľadom na zložité podmienky, ktoré musí zamestnanec spĺňať, ak chce zamestnávateľ žiadať za zamestnanca o podporu, je potrebné skontrolovať, či zamestnanec vypísaný v riadku ZOSTAVY (alebo uvedený v CSV súbore) spĺňa všetky zákonom požadované podmienky! Ak nespĺňa, tak ho v Žiadosti neuvediete. Odporúčame však skúmať splnenie podmienok zamestnanca ešte predtým, ako nahráte pre daného zamestnanca do Výkazu práce druh mzdy 1835! Pozrite poznámku v časti Číselník druhov miezd!